UNITAR Check-in Wheel

O check-in é uma maneira simples de uma equipe iniciar uma reunião ou processo. Você pode usar check-ins para incentivar a abertura, confiança e alinhamento, criando um espaço para refletir e convidar todos a usar alguns minutos para estarem mais presentes.

Como facilitar um check-in

Não existe uma maneira única de fazer um check-in. A seguir, são apresentadas algumas opções que você pode considerar:

Peça a todos os participantes que compartilhem ou respondam a mesma pergunta, um por um

Recomendado para grupos menores, pois você deve considerar o tempo de cada indivíduo para participar.

Separe os participantes em grupos menores

Depois que os grupos são formados, você pode especificar um tempo para compartilharem dentro do grupo. Isso funciona bem para grandes grupos. Quando os grupos voltarem, eles podem compartilhar os destaques.

Some Tips

Esteja ciente do contexto, situação e humor do grupo para selecionar o tipo de perguntas de check-in que ajuda a criar a experiência que você pretende. É hora de estar mais focado no trabalho, refletir, estimular a criatividade, inspirar, agradecer, etc.?

Considere o tempo disponível para o check-in. Você pode dar avisos com "em um munuto", "em uma ou duas frases" ou até mesmo adicionar "explique por que" para o caso de haver tempo extra.

Alguns participantes podem parecer desinteressados. Outros podem não estar de bom humor ou tensos. Sugerimos tornar voluntário participar. Não pressione os participantes a compartilhar mais do que eles querem.

Durante os primeiros check-ins de grupo, os participantes podem se sentir intimidados ou compartilhar muitos detalhes. Com a prática podem se abrir mais our responder direto ao ponto.